Help als werkgever mee aan een transgendervriendelijke arbeidsmarkt en teken de Verklaring van Dordrecht. In de verklaring staan tien punten die bijdragen aan goed werkgeverschap voor transgender werknemers.
DOWNLOAD DE VERKLARING VAN DORDRECHT
In 2012 heeft Transgender Netwerk Nederland op het European Transgender Participation Symposium de Verklaring voor het eerst gepresenteerd. De tien punten uit de verklaring vormen een handvat voor het creëren én in stand houden van een transgendervriendelijke werkvloer en arbeidsmarkt. Bestrijding van discriminatie en toegang tot werknemersrechten staan hierbij centraal. Met uw handtekening laat u zien dat u de verantwoordelijkheid neemt om toegankelijk te zijn voor alle werknemers.
Werkgevers die de verklaring ondertekend hebben zijn:
- Gemeente Enschede
- Gemeente Utrecht
- Gemeente Den Haag
- Gemeente Amsterdam
- Gemeente Lelystad
- Gemeente Tilburg
- De Hanzehogeschool
- Gemeente Dordrecht
- Gemeente Zwolle
- Gemeente Arnhem
- Gemeente Leeuwarden
- NHL Stenden Hogeschool
- Gemeente Leiden
- Gemeente Rotterdam
- Gemeente Nijmegen
- Bibliotheek Gelderland Zuid (OBGZ)
- Gemeente Eindhoven
Wilt u als werkgever in de voetsporen treden van deze werkgevers? Of meer informatie ontvangen? Neem dan contact met ons op.
Op de foto ondertekent wethouder Mieke Verhees (rechts) namens de Gemeente Eindhoven de Verklaring van Dordrecht. Links staat Transgender Netwerk bestuurslid Jules Declerieux.
